Наверх
картинки: вкл. откл.
виджеты: вкл. откл.
размер: A A A
цвет:
шрифт: Times New Roman Arial
Официальный сайт Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×
victory
до 9 мая
00 дней
00 часов
00 минут
События СВО Свободный порт О районе Местное самоуправление Бюджет Деятельность
Обращения Важно Контакты

Минимальна заработная плата в Хабаровском крае и размер МРОТ с 01.01.2020 года


Советско - Гаванская Районная Общественная Организация Хабаровской Краевой Общественной Организации Ветеранов (пенсионеров) Войны, Труда, Вооруженных сил и Правоохранительных ОргановИнвестиционная деятельностьСоциально-экономическое развитиеМалое и среднее предпринимательствоПротиводействие коррупцииПрофилактика правонарушенийАнтинаркотическая деятельностьАнтимонопольный комплаенсАнтитеррорОтлов животных без владельцев (безнадзорных животных)Градостроительство и территориальное планированиеЗемельные отношенияИмущественные отношенияОценка эффективности деятельности органов местного самоуправленияМуниципальные программыОценка регулирующего воздействия (ОРВ)Потребительский рынокСельское хозяйствоПриродопользованиеТранспортТруд и занятость Состав рабочей группы межведомственной комиссии Хабаровского края по противодействию нелегальной занятостиСостав рабочей группы межведомственной комиссии Хабаровского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной платеКГКУ Центр занятости населения г. Советская ГаваньНелегальная занятостьОплата трудаСправочная информация Обучение граждан предпенсионного возрастаОхрана трудаФинансово-кредитные организацииМуниципальная служба

Федеральным законом от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года устанавливается в сумме 12 130 рублей в месяц

При этом необходимо учитывать требования постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П, согласно которому к минимальному размеру оплаты труда должны начисляться районный коэффициент и надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.

Согласно законодательству Российской Федерации сумма заработной платы, выплачиваемой работодателями своим работникам, должна быть в полном объеме отражена в бухгалтерском и налоговом учете; с выплат работникам удержан налог на доходы физических лиц, произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации и внебюджетные фонды.

Выплата работодателем заработной платы меньше данного значения является нарушением трудового законодательства, а также позволяет предположить наличие у такого работодателя выплат «серой» заработной платы.

Неофициальная оплата труда имеет негативные последствия как для работников, так и для работодателей. «Серая» заработная плата уменьшает размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; работники, получающие заработную плату «в конвертах», рискуют не получить кредиты в желаемых размерах и визы при выезде за границу. Работодатели, у которых оплата труда работников менее установленного минимального размера, становятся объектами пристального внимания контролирующих структур, приглашаются на заседания комиссий при налоговых органах и администрациях муниципальных образований, занимающихся вопросами легализации налоговой базы и обеспечения поступлений в бюджеты различных уровней. Помимо этого, в случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к налоговой, административной и уголовной ответственности.

Район

РК, установленный нормативными актами:

Размер макс. ДВ надбавки

Итого размер

РК и ДВ

Минимальная

заработная плата с 01.01.2020 (МРОТ (12130 руб.) + РК и ДВ

РФ

Хаб.края

РФ

Хаб.края

РФ

Хаб.края

Приравненные к р-нам Крайнего Севера

Советско-Гаванский

1,4

1,5

0,5

1,9

2,0

23 047,0

24 260,0

Информация с официального сайта «Союз работодателей Хабаровского края региональное отделение РСПП»  http://srhk.ru/news.

ОДНО ОКНО ИНВЕСТОРА
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, ИНВЕСТОР!
phone 8 (4212) 905515 telegrem t.me/investkhv site invest.khv.gov.ru/ message Обратная связь