Формы занятости: работайте в правовом поле

У работы по найму можно выделить следующие плюсы:

• Оформление по ТК РФ обеспечивает оплачиваемые отпуска, больничные, декретные выплаты и пенсионные отчисления. Эти гарантии защищают работников в случае болезней и при выходе на пенсию.
• Фиксированная зарплата даёт уверенность в завтрашнем дне. Работник знает ежемесячный доход, может планировать бюджет и снижать финансовые риски. 
• Наём открывает перспективы для профессионального развития: повышение квалификации, продвижение по службе и получение корпоративных бонусов. Компании часто предлагают обучение и участие в различных проектах для улучшения навыков и повышения конкурентоспособности на рынке труда. 

Помимо работы по найму сейчас существует ещё такая форма занятости как «самозанятость» — работа на себя после регистрации в качестве плательщика «Налога на профессиональный доход». Этот режим привлекает гибкостью и низкими налогами.

Чем самозанятость лучше найма:

• Пользователи НПД самостоятельно планируют рабочее время и выбирают проекты. В отличие от наёмных сотрудников, они не связаны графиком и корпоративными правилами.
• Самозанятые платят 4% при работе с физическими лицами и 6% при сотрудничестве с юрлицами. Это меньше 13-процентного НДФЛ, который работодатели удерживают из зарплаты.
• Самозанятые освобождены от страховых взносов. Это снижает финансовую нагрузку, остаётся больше денег на личные цели.

После регистрации самозанятые получают налоговый вычет 10 000 ₽. Пока он не закончится, налог платят по ставкам 3% с доходов от физлиц, 4% — с доходов от юрлиц.

Несмотря на привлекательность, самозанятость имеет ряд недостатков:

• Нет оплачиваемых отпусков, больничных и декретных выплат. Так как НПД освобождает от регулярных отчислений, в будущем возможны проблемы с пенсией.
• Самозанятые ограничены в выборе деятельности. Например, нельзя перепродавать товары чужого производства. 
• Заказчики-юрлица и ИП неохотно работают с пользователями НПД, поскольку их могут заподозрить в подмене трудовых отношений.
• Самозанятые сами ищут клиентов. Если нет постоянных заказчиков, могут быть проблемы с доходами.

Можно и совмещать. Совмещение самозанятости и найма не запрещено, даёт возможность дополнительного заработка и профессионального развития. Но нужно соблюдать правовые нормы, вести раздельный учёт и вовремя платить налоги.