Уважаемые руководители организаций муниципального района!

Администрация Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края информирует о том, что в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 го-да Федерального закона от31.07.2020 №248-ФЗ(в ред. от 25.12.2023) «О го-сударственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) появился широкий набор средств и механизмов проведения профилактической работы: информирова-ние, объявление предостережения, выдача рекомендаций по соблюдению обязательных требований, осуществление консультирования, выдача реко-мендаций по соблюдению обязательных требований, осуществление кон-сультирования, профилактическое сопровождение, самообследование, про-филактический визит и иные мероприятия.

Профилактический визит - один из видов надзорных мероприятий Государственной инспекции труда в Хабаровском крае (ГИТ), направленных на предупреждение нарушения трудового законодательства и снижение профессиональных рисков в организации.

Проведение профилактического визита не является контрольно-надзорным мероприятием. Главное отличие профилактического визита от проверок в том, что по результатам такого мероприятия не могут выдаваться предписания об устранении нарушений требований действующего законодательства, а также нет штрафов и административного наказания. Разъяснения, полученные в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер (ч.8 ст.52 Федераль-ный закон №248-ФЗ).

Профилактический визит проводится в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо с использо-ванием видео-конференц-связи (ч.1 ст.52 Федеральный закон №248-ФЗ).

Профилактичские мероприятия, в ходе которых осуществляется взаимодейс-твие с контролируемыми лицами, проводятся только с согласия контро-лирумых лиц либо по их инициативе.

Работодатель может сам пригласить инспектора с профилактическим визитом. Его проведут в течение 30 дней с даты обращения в ГИТ. Это можно сделать, если хотите снизить свою категорию риска, и для этого инспектору нужно собрать информацию по вашей деятельности, или есть вопросы по новым правилам расследования несчастных случаев, профзаболеваний, обучения по охране труда.

Рекомендации осуществляются по актуальным вопросам, возникающим у работодателей в ходе повседневной деятельности: по разъяснению порядка и сроков привлечения к дисциплинарной ответственности работников, соблю-дения надлежащего порядка увольнения работников, обязательных требо-ваний ст.81,192-193, 195 Трудового кодекса РФ и других положений трудо-вого законодательства, в том числе по охране труда.

Проведение консультаций в рамках профилактических визитов позволяет существенно уменьшить риски причинения вреда как работникам, так и работодателям, а также приводит к снижению производственного травма-тизма.

С целью уменьшения рисков причинения вреда работникам и снижения производственного травматизма, Администрация Советско-Гаванского муници-пального района Хабаровского края рекомендует руководителям органи-заций муниципального района провести работу по проведению в организа-циях профилактических визитов должностными лицами Государственной инспекции труда в Хабаровском крае.

Для организации проведения профилактических визитов необходимо направить соответствующую заявку в свободной форме на руководителя Государственной инспекции труда в Хабаровском крае А.П. Абазовского по адресу: г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 905 или на эл. почту git27@rostrud.gov.ru