Наверх
картинки: вкл. откл.
виджеты: вкл. откл.
размер: A A A
цвет:
шрифт: Times New Roman Arial
Официальный сайт Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×
victory
до 9 мая
00 дней
00 часов
00 минут
События СВО Свободный порт О районе Местное самоуправление Бюджет Деятельность Обращения Важно
Контакты

Финансовая поддержка работодателей на мероприятия по охране труда.

29 февраля 2024

Уважаемые руководители организаций Советско-Гаванского муниципального района!

Администрация Советско-Гаванского муниципального района информирует о том, что в соответствии с Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н (ред. от 27.02.2023) "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2021 № 64932)

работодатель имеет возможность вернуть часть средств, затраченных на улучшение условий труда (до 30% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий год), из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР).

Для этого необходимо сначала уведомить СФР о своем намерении потратить определенную сумму, а затем – после получения приказа СФР о разрешении, отчитаться о том, что средства СФР были потрачены только на согласованные мероприятия.

Объем средств бюджета СФР, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью стимулирования работодателей к реализации профилактических мероприятий, увеличивается из года в год.

За счет средств бюджета СФР работодателем могут быть проведены такие мероприятия, как:
- приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты;
- санаторно-курортное лечение работников;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров;
- проведение специальной оценки условий труда и другие.

Также финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), такие как:
- приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок и (или) средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа – респираторов и (или) многоразовых тканных масок), а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов).
- проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (метод ПЦР и (или) анализ на антитела к COVID-19).

Предлагаем пошаговый алгоритм действий при получении финансового обеспечения предупредительных мер:

Шаг 1  Расчет суммы возмещения и планирование затрат

Шаг 2  Подача заявления на финансовое обеспечение в СФР до 1 августа текущего года

Шаг 3  Получение согласования от СФР

Шаг 4  Приобретение необходимого для охраны труда за счет работодателя

Шаг 5  Подача заявления в СФР на возмещение с актами и платежными поручениями — до 15 декабря текущего года

Шаг 6  Получение средств от СФР

Шаг 7  Отчет СФР о целевом расходовании средств 

В 2024 году Минтруд России планирует обновить правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма.
Следите за изменением законодательства. 

Всю необходимую информацию и консультативную помощь Вы можете получить в Отделении фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной  области на официальном сайте и по телефону горячей линии

+7 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также у ведущего специалиста-эксперта отдела организации страхования профессиональных рисков управления организации страхования профессиональных рисков в Отделении СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Боровой Татьяны Александровны по тел. 8(42138)40-321 доб.3321

ОДНО ОКНО ИНВЕСТОРА
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, ИНВЕСТОР!
phone 8 (4212) 905515 telegrem t.me/investkhv site invest.khv.gov.ru/ message Обратная связь