На включение в резерв кадров для замещения должностей муниципальной службы:

Главной группы:

- начальника Управления энергообеспечения, транспорта, инженерных коммуникаций и коммунального хозяйства Администрации муниципального района;

- начальника Управления по делам ГО и ЧС Администрации муниципального района;

- председателя Комитета по управлению имуществом Администрации муниципального района;

- начальника Управления по социальным вопросам Администрации муниципального района.

Ведущей группы:

- начальника юридического отдела Администрация муниципального района;

-начальника отдела учета и отчетности Администрация муниципального района;

-начальника отдела по строительству Администрация муниципального района;

-начальника отдела анализа и экономической политики Администрация муниципального района;

-начальника отдела земельных отношений Администрация муниципального района;

-начальника архивного отдела Администрация муниципального района;

-заведующий сектором природопользования.

Старшей группы:

- главного специалиста юридического отдела Администрация муниципального района;

- главного специалиста отдела по строительству Администрация муниципального района;

- главного специалиста Отдела муниципального заказа Администрация муниципального района;

- главного специалиста отдела информационных технологий Администрация муниципального района;

- главного специалиста отдела ЗАГС Администрация муниципального района;

- ведущего специалиста архивного отдела Администрация муниципального района.

Требования к кандидатам:

для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования (по профилю деятельности) не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования (по профилю деятельности) без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования (по профилю деятельности) без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Кандидаты представляют в конкурсную комиссию:

-личное заявление (заполняется при подаче документов);

-собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 2-х черно-белых фотографий 3х4;

-паспорт или заменяющий его документ и его копия (должны быть откопированы все заполненные страницы);

-заверенную копию трудовой книжки;

-диплом об образовании, его копию;

-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, его копию;

-свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, его копию,

-документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу (форма 001-ГС/у)

-сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460, заполняется с  использованием специального программного обеспечения "Справки БК") – для лиц, претендующих:

На включение в резерв кадров для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального района:

Главной группы:

- начальника Управления энергообеспечения, транспорта, инженерных коммуникаций и коммунального хозяйства Администрации муниципального района;

- начальника Управления по делам ГО и ЧС Администрации муниципального района;

- председателя Комитета по управлению имуществом Администрации муниципального района;

- начальника Управления по социальным вопросам Администрации муниципального района.

Ведущей группы:

- начальника юридического отдела Администрация муниципального района;

-начальника отдела учета и отчетности Администрация муниципального района;

-начальника отдела по строительству Администрация муниципального района;

-начальника отдела анализа и экономической политики Администрация муниципального района;

-начальника отдела земельных отношений Администрация муниципального района;

-начальника архивного отдела Администрация муниципального района;

-заведующий сектором природопользования.

Старшей группы:

- главного специалиста отдела по строительству Администрация муниципального района;

- главного специалиста отдела ЗАГС Администрация муниципального района;

- ведущего специалиста архивного отдела Администрация муниципального района.

- согласие на обработку персональных данных (заполняется при подаче документов).

Муниципальный служащий Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Главы Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края.

Прием документов осуществляется в Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края по адресу: 682800, г. Советская Гавань, ул. Ленина, д. 3, кабинет № 20 с 09.00 до 17.00 часов кроме выходных и праздничных дней. Справки по телефону: (42138) 4-90-56.

Последний день приема документов 01 декабря 2020 г.

Примерная дата проведения конкурса  03 декабря 2020 г.

Конкурс проводится в Администрации Советско-Гаванского муниципального района (г. Советская Гавань, ул. Ленина, д. 3).